在去年，一条关于鹅厂加班的传言流传甚广：

深圳有一家奇葩网络公司，公司五点半下班，六点半有公司班车，没人逼你加班，但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，大家愿意主动加班一小时；六点半准备坐班车回家时，就会想起另外一条制度：8 点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果。想想坐班车回家还得自己做饭，那就再主动加班一小时，吃了工作餐再回家呗。8 点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10 点钟以后打车报销。一天干了十几个小时，谁还有力气挤公交？那就再主动加班 2 小时呗。这个公司特任性，从不逼员工加班。干到晚上 10 点，打车回家。所以一般 10 点后是科技园下班小高峰期。也算员工有情，公司有意吧？这家公司就是腾讯了。

无论是强制加班还是自愿加班，加班这事在全国各地都可以说是家常便饭了，甚至是同处在东亚文化圈的韩国，加班文化也十分盛行。

不过在最近，韩国三星信用卡公司（Samsung Card）推出了一款概念鼠标 Balance Mouse，从名字就不难看出，推出这款鼠标的目的就是想通过消灭加班来实现工作与生活间的平衡。

从外观上看，这款鼠标在使用时和普通的鼠标没有什么差别，而只要到了下班时间，它便会化身为一只真正「机器鼠」：左右两个按键升起来变成老鼠的两只「耳朵」，蓝色的小尾巴也会翘起来并随时准备逃跑。

因为配备了可以感应动作的传感器，所以如果使用者「死性不改」还想要抓住它继续工作，它就会主动躲避。

更神奇的是，要是这只鼠标最终不幸被逮到，它还会使用「金蝉脱壳」，把自己的白色外壳留下来，蓝色的本体则趁机逃之夭夭。

最后当所有人都下班了以后，这只机器鼠又会自己复原成一个正常的鼠标。

看到这，相信各位都会觉得这简直就是韩国上班族的福音，他们工作起来真幸福。不过事实却恰恰相反，正是由于一直以来加班文化的盛行，导致韩国社会出现了一系列问题之后，韩国人才开始了对加班文化的反思。

在这个鼠标宣传片的开头便展示了韩国公司下班时的典型场面：到了正常下班时间的晚上 6 点，所有人都在东张西望，但就是没有人主动选择离开。

在韩国这样一个格外强调长幼有序的国家里，即使一些年轻的职员早早完成了工作任务想按时下班，他们碍于礼数也只能等那些早已习惯了加班的老一辈下班之后才能下班，这无疑加重了问题的严重性。

据统计，2017 年韩国民众的年平均工作时长为 2024 小时，远高于世界经合组织成员 1759 小时的平均时长（以每天工作 8 小时计，韩国民众每年就要多工作 33 天）。

当然，这样的加班文化给韩国带来了自上世纪 60 年代起的经济腾飞，成为了「亚洲四小龙」之一，也孕育了像三星、LG 等具有世界影响力的跨国公司。

深夜韩国灯火通明的办公室

但是，这样以牺牲民众正常休息时间为代价换来的经济腾飞注定是不长久且存在隐患的。

今年第二季度，韩国的出生率就跌破了 1，至 0.97 人，为目前世界最低的水平（没有之一），更是远远低于维持人口正常更替的 2.1 人。此外，推出这款鼠标的三星信用卡公司也表示，韩国 10 名工人中就有 7 名达不到生活与工作间的平衡。对此，高强度的加班肯定是难辞其咎。

而即使是在今年韩国通过立法将工时由此前每周最长 68 小时缩短至每周 52 小时，新的问题也不断出现。

比如许多公司在缩短工时之后工作量却并没有相应减少，员工加班只是发生了地点上的变化。此外，许多原本靠加班工资生活的底层劳动者现在甚至需要打几份工才能维持原有的收入，这无疑使得底层民众的生活更加困难。

兼职代驾司机成了很多人的选择

这样看来，盘根错节加班问题已经深深根植在了韩国社会里，它曾带来了经济的繁荣，但也透支了未来。只能说，要解决问题，仅仅靠一个小小的鼠标是不够的。